Zadania realizowane w projekcie

  • wdrożenie w dydaktyce ww kierunków studiów zajęć w laboratorium ERP (zorganizowane ze środków projektu) i przygotowanie absolwentów do obsługi procesów biznesowych typowych dla przyszłego środowiska pracy (firma handlowo-logistyczna, produkcyjna i finansowa) z użyciem zintegrowanego systemu informatycznego klasy ERP. Zależnie od kierunku i poziomu studiów oznacza to 60-160 godz. zajęć dydaktycznych (gł. ćwiczenia, laboratoria) prowadzonych z użyciem ERP.
  • certyfikowane szkolenia kompetencji poszukiwanych w sektorze NUB dla 100 uczestników projektu (zależnie od kierunku i poziomu studiów oznacza to dodatkowo 60-80 godz. szkoleń w toku studiów) z zakresu m.in.:
    • Lean Office
    • Zarządzanie procesem obsługi inwestora w administracji publicznej
    • Występowanie publiczne
    • Programowanie i obsługiwanie procesu druku 3D
    • Zarządzanie konfliktami w organizacji
    • Budowanie wizerunku wewnętrznego i zewnętrznego pracodawcy
    • Content marketing
    • Planowanie i prowadzenie działań komunikacyjnych w sytuacji kryzysu wizerunkowego

 

  • wizyty studyjne u potencjalnych Pracodawców, podczas których wykonywane są zadania projektowe przez grupy studentów (100 osób), realizacja w okresie: II-V 2022 oraz II-V 2023.
  • staże wysokiej jakości dla 40 uczestników projektu, trwające 1 m-c (140h), realizowane w firmach sektora NUB:

 

  1. wynagrodzenie studenta (stypendium stażowe 18,50 zł/h),
  2. refundacja wynagrodzenia opiekuna stażu,
  3. koszty zakwaterowania i wyżywienia (dieta) dla studentów – jeśli miejsce stażu oddalone jest > 50 km od miejsca zamieszkania
Skip to content